رئيس التحرير
عصام كامل
Advertisements
Advertisements
Advertisements

الرقابة المالية: غياب الوعي يقلل فرص نمو الأسواق غير المصرفية

 الدكتور محمد عمران
الدكتور محمد عمران رئيس هيئة الرقابة المالية

أكد الدكتور محمد عمران، رئيس هيئة الرقابة المالية، أن السعي لبناء وعي مالي لدى الشباب يعد خطوة أساسية لإعداد مستثمرين أكثر استنارة لهم القدرة والمهارة على تعظيم مناخ الاستثمار، ومع واقع ارتباط أنشطة الخدمات المالية غير المصرفية بالأسواق العالمية المتسارعة النمو كان لزامًا على الهيئة الاهتمام بالشباب الجامعى –كأولوية قومية- ونشر التوعية والمشاركة في المبادرات المعرفية بمختلف الأنشطة التي تتولى الإشراف عليها ولاسيما سوق المال والتأمين وصناديق التأمين الخاصة والتمويل متناهي الصغر.


وأضاف أن الهيئة من منطلق دورها المجتمعى مع الشباب سوف تتعدى مرحلة المساهمة في نشر معلومات وتنمية وتطوير قدرات الطلاب ومهاراتهم الشخصية والمهنية كإطار لرفع مستوى الوعي المالي، بل تمنح فرصًا تدريبية بالهيئة أثناء العطلة الصيفية لطلاب الجامعات الأكثر تميزًا، ولأوائل خريجى الجامعات، بالإضافة إلى الجهات التابعة للمساهمة في إيجاد نبع متجدد من القوة البشرية المدربة يسهل دمجها في سوق العمل.

وكشف عمران أثناء توقيع مذكرة تفاهم بين الهيئة والأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى أمام قيادات الهيئة وأعضاء هيئة التدريس بالأكاديمية عن الاتفاق على عمل لقاءات تعريفية عن الهيئة وأنشطتها بالتسيق مع فريق عمل إدارة التوعية بكليات الأكاديمية، والترتيب لإجراء محاضرة شهرية بمقر الأكاديمية للأنشطة المتخصصة التي تشرف عليها الهيئة والمشاركة بالمشروعات الصغيرة التي تعدها الأكاديمية.

وشدد على أن تعاون الهيئة مع وسائل الإعلام الجماهيرية في تسليط الضوء على أنشطة التثقيف المالي من شأنه أن يصل برسالتنا لطلبة الجامعات والمعاهد العليا والأكاديميات والمقدر عددهم بنحو 2.85 مليون طــالب في مصر وفقا لآخر إحصاء.

ونوه عمران إلى أن الهيئة تلقت ما يزيد على 3800 طلب تدريبى في استجابة لإعلان الهيئة على موقعها الإلكترونى www.fra.gov.eg عن فرص للتدريب التوظيفى Internships لخريجى الجامعات المصرية الجدد، لتأهيلهم للمشاركة في العمل بإدارات الهيئة المختلفة، في إجراء يساعد في استكمال البنية المؤسسية للهيئة، ويستهدف استقطاب كوادر بشرية مؤهلة وذات مهارات متميزة وذلك في إطار الدور المجتمعى للهيئة.

وأضاف أنه بنهاية فترة التدريب والممتدة لمدة ثلاث شهور من الممكن اختيار أفضل العناصر ذات السمات الشخصية المتميزة لتكون أمام نظر الهيئة، للاستعانة بها لتدعيم البنية المؤسسية من القوة البشرية المؤهلة للعمل الرقابى.

من جانبه أكد الدكتور إسماعيل عبد الغفار، رئيس الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحرى، حرص الأكاديمية كمؤسسة تعليمية على عقد اتفاقات مع المؤسسات المالية لرفع كفاءة طلابها وتأهيلهم للعمل وتشجيعهم ليصبحوا رواد أعمال لمشروعات صغيرة ومتوسطة من أجل المساهمة في القضاء على البطالة ودفع عجلة التنمية الاقتصادية. 

ومذكرة التفاهم الموقعة اليوم من جانب مركز التعليم المستمر وخدمة المجتمع بالأكاديمية مع الهيئة سيتيح لطلاب الأكاديمية تدريبا عمليا متميزا مع مؤسسة رقابية تضيف لطلاب الأكاديمية بعدًا تطبيقيًا للعلوم التي درسوها، بالإضافة إلى تمتع موظفي هيئة الرقابة المالية بمعاملة مالية خاصة أثناء تقدمهم للدراسات العليا بالأكاديمية ولأبنائهم على المستوى الجامعى.
Advertisements
الجريدة الرسمية