إضراب موظف بأبو زنيمة عن الطعام للمطالبة بتغيير المسمى الوظيفي له
دخل محمود حلمى محمود محمد موظف بمدينة طور سيناء في إضراب عن الطعام داخل مستشفى أبوزنيمة لعدم تعديل المسمى الوظيفى له وتعنت رئيس المدينة وشئون العاملين معه حسب حديثه.
وقال محمود إنه تم بدء العمل في سبتمبر 2009 كعامل خدمات معاونة "صندوق النظافة" وأنه حاصل على دبلوم صنايع قسم ميكانيكا وتم الالتحاق بمرور أبورديس ثم العودة للعمل بالإدارة الهندسية، مضيفا "أحمل قرارا بذلك وخطوط سير بأننى مسئول الإنارة وأعمال الكهرباء بالمدينة والقرى والوديان التابعة لها وموقع من رئيس المدينة حمدى عبدالعليم".
وأضاف، "في 2012 توفى والدى ونزلت الصعيد لدفنه وتم إبلاغ موظف الإدارة الهندسية بوجود حالة الوفاة والجميع يعلم ذلك بما فيهم المسئولين عن المدينة وبعد عودتى من حالة الوفاة فوجئت بوقفى عن العمل بالرغم من أن الجميع يعلم بحالة وفاة والدى".
وتابع "أثناء انتدابى إلى مرور أبورديس تم إرسال مذكرة من شئون العاملين إلى ديوان عام جنوب سيناء بالمسمى الوظيفى لكل العاملين المتعاقدين إلا أنا ووالدتى لم يتم إرسال المسمى الوظيفى لنا بدون أي سبب وعند الحصول على مرتبى فؤجئت بانخفاض راتبى نأا ووالدتى وعند الاستفسار عن السبب فوجئت أن المسمى الوظيفى لى ولوالدتى لم يرسل إلى شئون العاملين بالمحافظة وبناء عليه تم تثبيتنا على الدرجة الخامسة وكل زملائى المتعاقدين معى تم تعيينهم على الدرجة الثالثة بالرغم من أننى أقدم منهم في استلام العمل".
واستكمل محمود حديثة لبوابة "فيتو"، "بالاستعلام من رئيس المدينة عن عدم إرسال المسمى الوظيفى إلى ديوان عام المحافظة أجاب قائلا روح اشتكينى".
واستطرد، "قمت بعمل إضراب أول مرة بسبب وقف مرتبى لحضورى جنازة والدى وسجلونى منقطع عن العمل من أجل الحصول على حقى في المسمى الوظيفى وأثناء الإضراب طلبوا منى فض الإضراب وسيتم إرسال مذكرة إلى المحافظة من أجل تعديل المسمى الوظيفى وبالفعل قمت بفض الإضراب إلا أننى فوجئت أن ما تم مجرد لعبة لكى أفض الإضراب ولم يتم فعل أي شىء ولم يتم تعديل المسمى الوظيفى، وقمت بإرسال العديد من المذكرات والشكاوى إلى المحافظ والنيابة الإدارية والتنظيم والإدارة ولكن دون جدوى".
وتابع: "تم نقلى من الإدارة الهندسية إلى شئون البيئة وعدت مرة أخرى بقرار من رئيس المدينة العميد هانى عبدالقوى وعندما عاد رئيس المدينة السابق حمدى عبدالعليم مرة أخرى رئيسا لأبوزنيمة قام بنقلى مرة أخرى إلى شئون البيئة وطلب أن أحضر اجتماعا بالمحافظة عن حماية الشواطىء بالرغم من عدم معرفتى بهذا الموضوع فرفضت فطلب منى أن أنزل أعمل في الشارع عامل نظافة فقررت عمل إضراب مفتوح لحين حل مشكلتى مع رئيس المدينة وتعديل المسمى الوظيفى أسوة بما تم مع زملائى".
ومن جانبه قال حمدى عبدالعليم رئيس مدينة أبوزنيمة، إن محمود بداية تعاقده عامل نظافة وعند التثبيت تم تثبيته على عامل نظافة.
وأكد عبدالعليم أن المدينة غير مختصة بتغيير المسمى الوظيفى والمسئول هو شئون العاملين بالمحافظة مع جهاز التنظيم والإدارة وخارج اختصاصاته ولايوجد معه أي مشكلة شخصية أو عائلية.
وأوضح "عبدالعليم"، أن محمود تم الاستعانة به في بعض الأعمال الإدارية لعدم وجود موظفين ووقف التعينات وكانت بدايته العمل بالشارع عامل نظافة ثم العمل بإدارة البيئة ثم الانتداب إلى مرور أبورديس ثم العودة إلى المدينة مرة أخرى بسبب العديد من المشكلات التي افتعلها بالمرور وتوقيع عدد من الجزاءات عليه وكله مدون بسجل جزاءاته.
ولفت "ما يدعيه أننا السبب في عدم مساواته بزملائه غير صحيح ولسنا مسئولين عن ذلك وبالرغم من ذلك قمنا بإرسال أوراقه إلى ديوان المحافظة وإلى التنظيم والإدارة وخاطبنا التنظيم والإدارة عدة مرات إلا أنه جاءنا الرد بالإفادة بعدم إمكانية ذلك لمخالفته للقانون ولايجوز تغيير المسمى الوظيفى له".
وأوضح، "أن مسئول البيئة تم الاستعانة به للعمل بالخزينة الخاصة بمجلس مدينة أبوزنيمة فقررت الاستعانة به لفترة لحين وجود مسئول يتولى إدارة البيئة وتم العرض عليه لتولى إدارة البيئة إلا أنه رفض فقررت عودته إلى الشارع للعمل عامل نظافة حسب تعيينه والمسمى الوظيفى له وقام بالإضراب للمرة الثانية بمستشفى أبوزنيمة".
