الحبس والعزل عقوبة إساءة استخدام السلطة الوظيفية
يواجه الموظف العمومي عقوبة الحبس والعزل إذا استخدم سلطات وظيفته في ارتكاب أفعال مخالفة للقانون والدستور، وتسبب في تعطيل العمل وإنفاذ قوة القانون الذي أقسم على احترامه.
ويقول نصر الدين حامد عيد المحامى أن الموظف العمومي الذي يرتكب جرائم وأفعال باستخدام سلطته الوظيفية يعاقب بنص المادة ١٢٣ عقوبات.
وأضاف أن المادة تنص على أنه يعاقب بالحبس والعزل كل من استخدم سلطته الوظيفية في تعطيل تنفيذ الأوامر الصادرة من الحكومة أو أحكام القوانين واللوائح، أو تأخير تحصيل الأموال والرسوم، أو وقف تنفيذ حكم، أو أمر صادر من المحكمة، أو أي جهة مختصة.
وأشار إلى أنه إذا امتنع الموظف العمومى، عمدا عن تنفيذ حكم، أو أمر صادر من المحكمة وتم إعلانه على يد محضر خلال ٨ أيام، يعاقب بالحبس والعزل أيضا من الوظيفة.
